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		Godiva 是一家業務多元化的跨國公司，而員工就是我們能否成功的最大關鍵。Godiva 的員工敬業樂業、靈活創新，每一天全心全意為客戶提供達致「黃金標準」的服務。在 Godiva 專門店裡，「黃金標準」的意思是我們要令客戶每次光臨 Godiva 專門店，都能夠享受到稱心滿意的購物體驗。假如你有具備這樣的才能，可以在爭取出色的業績之餘，同時為客戶提供超卓的服務，相信 Godiva 必定適合你。紐約總部的人員每日同樣為達致「黃金標準」而努力，保證所有產品包裝、專門店設計和貨品一律盡善盡美地呈現在客戶面前。在各廠房裡，員工全神貫注地監督每項生產程序，務求令生產過程能夠維持在一貫的優秀水平。我們每日都會在實驗廚房內鑽研新配方、新味道和產品系列，而這些新產品全都是以迎合客戶的口味為首要目標。為了確保新產品能夠迎合客戶口味，我們會安排新產品接受最嚴格的測試，就是經由我們的味覺專家小組細意品嚐。味覺專家小組是由最具味覺辨別能力的 Godiva 員工組成，對新產品的評價絕對一絲不苟。假如你自信能夠符合 Godiva 「黃金標準」的嚴格要求，或會對下列職位感到興趣： Godiva Chocolatier 是平等機會僱主。所有職位均會按申請人的資格而公平聘任，種族、宗教、膚色、性別、年齡、國籍、性取向、婚姻狀況、身體狀況等因素均不會視為聘用與否的考慮因素。 Godiva零售聘位的受聘機會假如你想申請職位，請把求職信連同履歷郵寄到或電郵至 info@godiva.com.hk。每一封求職信都會得到認真考慮，不過，我們只能回覆適合填補現有空缺的申請人，但我們會把所有申請存檔備案 6 個月至 1 年時間。